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何滔指导jc710公海赌船市场公司开展2019年度领导班子考核工作

发布时间:2020-04-01 点击量:

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会议现场

2020年3月25日,jc710公海赌船市场公司召开干部职工大会,开展领导班子和领导人员2019年度考核及选人用人“一报告两评议”工作。jc710公海赌船-欢迎来到公赌船 副总经理何滔到会指导并作动员讲话。会议由jc710公海赌船市场公司党委书记、董事长李林主持。

何滔在动员讲话中指出,开展年度考核工作,对保证各项工作完成,总结工作经验,提高管理水平,充分发挥领导班子工作积极性,推进集团公司改革改组发展有着重要意义。

何滔要求jc710公海赌船市场公司要上下统一思想,充分认识做好考核工作的重要性,切实把年度考核工作作为事关全局、推动发展的一件大事,按照考核要求,紧密结合实际,确保考核工作健康运行、顺利推进。会后要积极总结经验,完善考核方法确保工作的成效,切实发挥好年度考核在领导人员管理工作中的作用,激励班子和领导人员的心思和精力凝聚到干事业、抓落实上,进一步增强年度考核的竞争性、参与的积极性,营造聚力量、干事业、促发展的良好氛围,推动集团公司改革转型发展。同时在这个非常时期,要做好新冠肺炎疫情防控和改革发展稳定统筹兼顾。提高工作站位,切实将思想和行动统一到自治区、南宁市和集团的统一部署上来,坚决抓好贯彻落实,紧紧围绕目标不变、指标任务不减、干劲不松的总体要求,争分夺秒赶进度,只争朝夕做好复工复产稳增长工作,保证10个月的工作干出12个月的成绩,确保全面完成全年目标任务,打好稳增长经济保卫战。

何滔强调,与会人员要客观公正、实事求是,要定性与定量分析相结合,注重平时考核与年末全面考核相结合的原则,进行综合分析、综合评价。

李林代表jc710公海赌船市场公司领导班子作2019年度述职述廉暨干部选拔任用工作报告,报告回顾了jc710公海赌船市场公司一年来在深化转型升级、加大风险管控、强化安全责任、选人用人以及全面从严治党等方面的各项工作,全面总结了2019年公司领导班子围绕中心抓党建,全力推进企业改革发展稳定各项工作中取得的成绩,同时找出差距和不足,明确了2020年发展思路和方向。

与会人员听取报告后,认真填写了《民主测评表》,同时对公司领导班子及班子成员以及公司党委2019年度干部选拔任用工作、新选拔中层管理人员进行了民主评议。

据悉,本次考核评议全面落实集团公司党委有关要求,提前两天向参会人员发放会议材料和评议表格,为参会人员填写评议表格预留宽裕时间,保障参会人员充分行使自己的民主权利,确保结果客观公正。

jc710公海赌船市场公司总部中层以上管理人员、各分公司及监管单位领导班子成员、员工代表共66人参加了会议。

(通讯员 柒红 文/图 编辑 龙骏)